Mengenal SKKNI

Perekayasaan Platform (IoT) – Sebelum kita tahu lebih lanjut perihal Sertifikasi Profesi IoT BNSP. Kemudian kita perlu mengenal SKKNI (Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia) merupakan  rumusan kemampuan kerja yang di tetapkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker). Lalu SKKNI berisi standar kompetensi mencakup pengetahuan, keterampilan, dan/atau keahlian serta sikap kerja  yang sesuai dengan pelaksanaan tugas dan syarat jabatan yang sudah di tetapkan. Kemudian SKKNI sering di jadikan sebagai patokan dalam pengambilan kompetensi pelatihan atau standar kemampuan yang di perlukan bagi calon pekerja yang berkaitan. Selanjutnya hal ini juga berlaku pada IoT Engineer yang berada di industri. (Mengetahui SKKNI lebih lengkap : SKKNI Sebagai Standar Kerja di Indonesia)

Sertifikasi Profesi

Pengertian sertifikasi profesi adalah sertifikasi kerja yang di perlukan untuk mendapatkan atau meningkatkan kompetensi tertentu. Sertifikasi profesi merupakan sertifikasi kerja yang dominan dikeluarkan oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) yang di akreditasi oleh BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), contohnya adalah Sertifikasi Profesi Perekayasaan Perangkat IoT, Web Developer, Data Sains, Cloud Computing dan berbagai sertifikasi profesi untuk kompetensi yang lain.

Manfaat Sertifikasi Profesi

Bagi Pekerja

• Pertema Membantu tenaga profesi meyakinkan kepada organisasi/industri/kliennya bahwa dirinya kompeten dalam bekerja atau menghasilkan jasa dan meningkatkan percaya diri tenaga profesi.
• Kedua Membantu tenaga profesi dalam merencanakan karirnya dan mengukur tingkat pencapaian kompetensi dalam proses belajar di lembaga formal maupun secara mandiri.
• Ketiga Membantu tenaga profesi dalam memenuhi persyaratan regulasi.
• Kemudian Membantu pengakuan kompetensi lintas sektor dan lintas negara.
• Terakhir Membantu tenaga profesi dalam promosi profesinya di pasar tenaga kerja.

Bagi Industri

• Membantu industri meyakinkan kepada kliennya bahwa jasanya telah di buat oleh tenaga-tenaga yang kompeten.
• Membantu industri dalam rekruitmen dan mengembangkan tenaga berbasis kompetensi guna meningkatkan efisensi pengembangan SDM khususnya dan efisiensi nasional pada umumnya.
• Membantu industri dalam sistem pengembangan karir dan regenerasi tenaga berbasis kompetensi dan meningkatkan produktivitas.